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Was macht unsere Arbeitskultur aus?

Wer für, mit und bei HASCO arbeitet, hat gute Möglichkeiten und Perspektiven beruflich erfolgreich zu agieren. Im Team und als Individuum schaffen wir Leistung und meistern Herausforderungen. Wir bieten die Möglichkeit die eigene Vorstellung von Entwicklung und/oder Karriere in erfolgreiche Bahnen zu lenken. Dabei setzen wir auf Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum.

Wer bei HASCO arbeitet, erlebt zudem die Vorzüge eines sehr erfolgreichen, international aufgestellten mittelständischen Unternehmens. Denn: Bei uns zählt der Mensch mit seinen Talenten und Fähigkeiten. Professionalität gepaart mit nötigem Pragmatismus schafft Agilität für unsere Kunden. 

Mit unseren Personalkonzepten und Initiativen schafft HASCO zudem die Voraussetzungen für positive Entwicklung und Weiterentwicklung. Und das von Anfang an.

Unsere Einarbeitung - Onboardingplan und HASCOnnect

Willkommen im HASCO Team! Wir bieten eine strukturierte und professionelle Einarbeitung, um die Leistungsfähigkeit unserer neuen Mitarbeiter m/w schnellstmöglich zu entfalten und sie zu integrieren. Neben dem Einarbeitungsplan binden wir mit der Veranstaltung HASCOnnect neue Mitarbeiter/-innen aktiv ein. Von Anfang an werden Möglichkeiten des Vernetzens und der intensiven Zusammenarbeit geschaffen. Neue Kollegen/-innen erleben Tradition, Kommunikation, Motivation sowie die Werte der Marke HASCO.

Ausbildungskonzept SEED

Jungen Menschen bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung für einen optimalen Berufsstart. SEED steht für Selbständig, Eigenverantwortlich, Ergebnisorientiert mitDenken und motiviert Auszubildende nach dem Prinzip des Forderns und Förderns. Eine Ausbildung bei HASCO geht über die reine berufliche Qualifikation hinaus. Hier entsteht ein solides Fundament für ein erfolgreiches Berufsleben.

Konsequente Qualifizierung

HASCO bietet viele Möglichkeiten der individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Jede/r Mitarbeiter/in wird entsprechend seiner Möglichkeiten und Ziele durch Schulungen, Seminare, Fortbildungen professionell unterstützt.

Das Wir zählt

Der Teamgedanke wird bei HASCO groß geschrieben. Durch konkrete Maßnahmen, wie zum Beispiel den Impulsworkshop Ermögliche WIR-kung fördern wir das Teambuilding. Zur Stärkung des länderübergreifenden Zusammenhalts und Teamgedankens gibt es regelmäßige internationale Teammeetings. Über das berufliche Miteinander ermöglichen wir das WIR im Rahmen von Betriebs- und Weihnachtsfeiern und weiteren Teambuildingmaßnahmen.