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novembro 2016

HASCO distinguida pelo especial empenho na formação profissional

Nas instalações da sua sede em Lüdenscheid, a HASCO, líder internacional no fornecimento de peças modulares normalizadas e componentes acessórios para moldes, tem vindo ao longo de décadas a formar e a habilitar, criteriosamente, jovens especialistas. Esta especial dedicação à formação profissional foi objeto de distinção por parte da Associação Distrital de Profissões e Ofícios. Das 1.500 empresas industriais existentes, seis delas receberam nos últimos três anos um certificado pelo especial empenho demonstrado na área da formação – a HASCO faz parte das empresas que obtiveram essa distinção.

A exigência formulada pela HASCO, "Tornar possível com sistema", é válida na empresa, não só ao nível dos produtos. "Tornar possível" é uma atitude de princípio praticada pela HASCO em todas as áreas de atividade da empresa. Assim, o seu próprio e exigente conceito de formação SEED (Autonomia, Auto-responsabilidade, Orientação para os resultados, Reflexão) está vocacionado para a criação de oportunidades. Isso significa na prática: Tanto os 19 formandos na área comercial como os 6 formandos na área administrativa atualmente ativos na empresa, todos eles são incentivados e apoiados desde o início.

Nas diferentes áreas de formação, os jovens desempenham as suas atividades de forma independente e assumem a execução de diferentes tarefas, por exemplo, no âmbito do planeamento, aquisição de materiais, construção de moldes de injeção, bem como na gestão de operações comerciais que as acompanham. O trabalho em equipa e o desempenho de qualidade são princípios fundamentais na HASCO. No conjunto, são assim incentivados o desenvolvimento e a evolução pessoal dos respetivos talentos e capacidades. Isto reflete, desde logo, o princípio subjacente ao conceito de formação da HASCO: Realiza-te!

Com a formação contínua dos jovens, a HASCO assegura a existência de futuros colaboradores com uma boa formação e qualificação, assumindo desse modo a sua responsabilidade na região e contribuindo também para assegurar o futuro. No âmbito da cerimónia, Thomas Bock, na qualidade de diretor executivo do grémio distrital, entrega à equipa da HASCO um certificado como expressão de agradecimento pelo seu particular empenho na formação profissional a nível regional.

A HASCO continuará, no futuro, a assumir também a sua responsabilidade na região e a dar a sua contribuição para garantir o futuro através da formação de jovens.

Foto:

Diretor Executivo do Grémio Distrital, Thomas Bock (ao centro), entrega à equipa da HASCO um certificado como expressão de agradecimento pela especial dedicação e empenho na formação profissional. 

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