text.skipToContent text.skipToNavigation

 

O que caracteriza a nossa cultura de trabalho?

Quem trabalha na / para / e com a HASCO tem boas possibilidades e perspectivas de agir profissionalmente com êxito. Em equipa e individualmente, criamos rendimento e superamos desafios. Oferecemos oportunidades para que possa direcionar a sua própria visão de desenvolvimento e/ou carreira para uma via de sucesso. Para isso, apostamos no assumir de responsabilidades e liberdade de organização.

Aqueles que trabalham para a HASCO conhecem, além disso, os benefícios de uma empresa de média dimensão, operando internacionalmente de forma altamente bem-sucedida.

Porque: Para nós, o ser humano com os seus talentos e aptidões é importante. O profissionalismo associado ao pragmatismo necessário vai criar agilidade em benefício dos nossos clientes.

Com as nossas políticas de pessoal e as iniciativas de empresa, a HASCO cria além disso as condições de base para um desenvolvimento positivo e um aperfeiçoamento contínuo. E isso, logo desde o princípio.

A nossa formação - o processo de integração e HASCOnnect

Bem-vindo à equipa da HASCO! Nós oferecemos uma formação estruturada e profissional, para que os nossos novos colegas (m/f) possam desenvolver o mais rapidamente possível as suas aptidões profissionais e se sintam integrados. Além do plano de formação, com o evento HASCOnnect, nós promovemos a integração dos novos colegas de modo ativo. Logo de início são criadas oportunidades de ligação cruzada e de intensa cooperação. Os novos colegas irão vivenciar o espírito de tradição, a forma de comunicação e a motivação, bem como os demais valores da marca HASCO.

O conceito de formação SEED

Oferecemos aos jovens uma formação vocacional para um ótimo início de carreira profissional. A sigla SEED define uma relação de atributos incluídos desse conceito: ser independente, auto-responsável, partilhar ideias orientadas para os resultados e aprendizes motivados segundo o princípio relacional da exigência e do incentivo. Uma formação na HASCO vai muito além da simples qualificação profissional. Ela permite criar uma base sólida orientada para uma vida profissional de sucesso.

Qualificação coerente

A HASCO oferece muitas oportunidades para o aperfeiçoamento profissional contínuo em termos individuais. Cada colega é apoiado profissionalmente através de cursos de treinamento, seminários e ações de formação contínua, em conformidade com as suas capacidades e objetivos.

O importante espírito coletivo

O espírito de equipa é muito importante para a HASCO. Através de ações concretas, como por exemplo o workshop de apoio ao dinamismo "Vamos Fazer", promovemos o espírito de formação de equipas. Para reforçar esse espírito solidário e de coesão a nível transnacional são realizados periodicamente meetings internacionais de equipas. Através da cooperação profissional, nós criamos oportunidades para um NÓS solidário, quer no âmbito das festas de empresa e de Natal, quer através de outras medidas orientadas para a formação de equipas.